MAMUJU – Dalam upaya meningkatkan kualitas kepemimpinan di lingkungan kepolisian, Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Sulawesi Barat (Sulbar) menggelar assessment untuk pengisian jabatan Kepala Bagian Sumber Daya (Kabag Sumda) Polresta Mamuju.
Kegiatan ini dilaksanakan dengan tujuan menjaring calon terbaik yang memiliki kompetensi, integritas, dan profesionalisme dalam menjalankan tugas di bidang manajemen sumber daya manusia di lingkungan Polresta Mamuju.
Assessment ini diikuti oleh beberapa perwira yang sebelumnya telah memenuhi syarat administratif untuk menduduki posisi strategis tersebut.
Kepala Biro SDM Polda Sulbar, Kombes Pol Pungky Bhuana Santoso, menjelaskan bahwa assessment ini merupakan bagian dari mekanisme standar untuk memastikan pengisian jabatan dilakukan secara objektif dan transparan.
“Kami berharap melalui proses ini, kita bisa mendapatkan pemimpin yang tidak hanya kompeten, tetapi juga mampu membawa perubahan positif di bidang pengelolaan sumber daya manusia di Polresta Mamuju,” ujarnya.
Lebih lanjut, Kombes Pol Pungky Bhuana Santoso, menambahkan bahwa peran Kabag Sumda sangat penting dalam mendukung operasional kepolisian. Tugasnya meliputi pengelolaan personel, pengembangan kapasitas sumber daya manusia, serta memastikan kesejahteraan anggota kepolisian. Oleh karena itu, jabatan ini membutuhkan figur yang memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang kuat.
Proses assessment ini juga melibatkan tim penguji yang terdiri dari para profesional di bidang SDM serta beberapa pejabat utama Polda Sulbar. Hasil dari assessment ini nantinya akan menjadi bahan pertimbangan dalam menentukan siapa yang layak untuk menjabat sebagai Kabag Sumda Polresta Mamuju.
Dengan adanya proses seleksi ini, diharapkan Polresta Mamuju dapat lebih optimal dalam mengelola sumber daya manusia, sehingga kinerja dan pelayanan kepada masyarakat dapat semakin ditingkatkan.
“Ini adalah bagian dari komitmen Polda Sulbar untuk selalu memberikan yang terbaik bagi masyarakat, melalui pengelolaan personel yang profesional dan akuntabel,” pungkas Kombes Pol Pungky Bhuana Santoso.
Pelaksanaan assessment ini juga menjadi bukti nyata keseriusan Polda Sulbar dalam menciptakan proses kaderisasi yang berkualitas, guna mempersiapkan pemimpin-pemimpin kepolisian yang handal di masa depan.
Author: admin77
